Assessoria Trabalhista e Previdenciária

A sustentabilidade de uma empresa no mercado de trabalho depende da qualidade dos profissionais de RH e como desempenham as rotinas do departamento pessoal.
São esses profissionais que garantem o alinhamento do capital humano com as políticas e objetivos da empresa, além de manter em dia as questões estabelecidas por lei.
Detalhes:
- Admissão de funcionários;
- Rotinas trabalhistas;
- Gestão de férias;
- Elaboração da folha de pagamento;
- Elaboração das obrigações acessórias mensais e anual conforme legislação;
- E-social. (Escrituração Digital das Obrigações Fiscais, Previdenciárias e Trabalhistas).